Победитель

Будь победителем. 

Джек Уэлч -генеральный директор международного конгломерата Дженерал Электрик. 

 Методы Джека Уэлча стали  аксиомой для сотен компаний по всему миру. Его новаторские методы получили  название «Путь Уэлча».

Самые полезные и доступные методы Уэлча сразу же можно внедрять в любой организации.

Будь искренним.

Будь самим собой. Люди видят и чувствуют фальшь мгновенно. Люди доверяют человеку, на которого можно положиться в трудную минуту.

Искренность, действительно, свойственна только людям ярким, харизматичным, уверенным в себе, с огромным количеством сильных сторон и качеств, и они не стесняются быть в чем-то слабым.

Не все люди  в бизнесе люди любят быть самим собой.

Будь энергичным.

Вы должны не просто быть энергичным, вы должны заряжать своей идеей других.  Но только если у вас есть особая миссия, видение. Только в этом случае ваша задача – зажечь людей вашим видением.

Будь прямолинейным.

Окружай себя умными людьми и постоянно повышай свой уровень.

Берите в команду людей, которые умнее, чем вы. 

Принцип распределения.

В любой организации всегда будет так: 20% звезд, 70% хороших специалистов и 10% посредственных.

Будь Звездой.

Звезда - это страсть.

Звезда - это энергия.

Звезда притягивает, располагает к себе.

У Звезды высокие ценности.

У Звезды особый ген "хорошего человека", которому нравится, когда другие люди растут.

У Зведы отсутствует "ген злонамеренности".

Звезды щедры, не мелочные и не скупые.

Звезды обладают духом. 

Звезды не боятся окружать себя талантливыми людьми, не завистливы.

Компенсируй.

Если человек входит в  20% , то Уэлч учит делать компенсации –  повышение зарплаты, бонусы, карьерный рост, возможность учиться.

Празднуй победу.

Создавай особые мероприятия, будь с командой в дни побед. Это создает в команде энергию и вдохновение для дальнейшего роста и развития.

Важно находить время и средства для праздников, сближающих людей в коллективе.

Моделируй.

Находите лучшие способы ведения дела, применяйте их. Внедряйте их, делайте своей привычкой.

Из книги Уэлча «Победитель».